最近換新工作(前幾天滿一個月),換工作的原因是因為4月多的那份工作實際內容,
與面試時我想像的不同,也與我的生涯規劃有出入,
加上隱約跟主管確認推行自動化測試的可行性結果不高,所以為了不浪費時間所以決定離職。
之後這次的面試有特別跟面試主管跟總經理確認自動化測試的需求性、跟未來性,
是符合我的期望的,希望不會為了敷衍或是有其它的原因,
而後來沒有下文或是一點都不重視。
目前也換了不少的工作,發現台灣的老闆們對於自動測試部分並沒有很重視,
除了那些依賴測試賺錢的公司之外,其它的只求有測試可以測個心安,
對於有沒有自動測試並不太care。
其實這也不能完全怪罪於那些老闆們,因為賺錢就是講求速度,
能快點出貨收到錢才是他們關心的,至於測試只要能保持一個基本的水準就可以,
對於更多的測試或測試的更快更好,但要犧牲一點成本,是他們不樂見的!
其實我會走上自動測試這條路,是因為我本身有興趣加上工作經驗累積多了,
想要reset也不太容易,重新reset不但薪水可能會變低、又要重新學習重新適應,
還要考慮到家庭所受的衝擊,要考慮的因素實在很多。
未來我也不想一直測試下去,希望能兼個管理職學習待人以及怎麼讓測試更快更完善,
不然一直做測試的取代性可是很高的,想走這途的人要切記!!
最近朋友間在風靡"臉書"Facebook,但我只把它定為成跟朋友聯絡與娛樂的工具,
不會想po文章上去,因為我發現很多人都是去那裡玩遊戲,
而且遊戲的應用程式都會要你同意它擷取你的資料才可以使用,
我又不是專業人員哪知道什麼資料被擷取,哪天真的如果有不肖人士來收集你的資料,
你也不知道啊!!
3 則留言:
非死不可這東西只是一股流行,過一陣子有新的東西出來就會沒落了
能堅持自己工作理想是好事,加油!!
最近一些互動式社群網路技術一直推出來,看來網路連人際關係互動都快被網路給取代掉了。
理想還是會被現實打敗~~~唉!
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